🔍
ENGLISH ▼
X

Human Resources

Xal u helista HR Xalka

Xalka-furaha ah ee loogu talagalay Ganacsiyada.

Khabiiradeena kheyraadka aadanaha waxay bixiyaan shaqo qoris ku habboon iyo xalinta shaqaaleysiinta,
taageeridda, balaadhinta Qaranka iyo tan Caalamiga ah.

Waxaad leedahay ganacsi aad ku socodsiiso

aan ogolaanno wax ka qabashada isku xirnaanta howlaha HR ee adiga adiga kuu gaar ah.

Waxaad leedahay meherad aad ku socodsiiso ha noo ogolaato inaanu wax ka qabanno kakanaanta hawlaha HR ee adiga adiga kuu gaar ah.

Macaamiisheennu waxay ka faa'iideystaan ​​khibradeena HR, kaabayaasha iyo cilaaqaadka si ay u siiyaan qiimo badan shaqaalahooda iyagoo hoos u dhigaya kharashyada shaqada iyo waqtiga badbaadinta. Waxaa jira caqabado badan markaad meherad qabanayso - maaraynta waajibaadkaaga HR waa inaysan ka mid noqon.

Xalka-furaha ah ee loogu talagalay Ganacsiyada

Anaga oo ah Milyan Sameeyeyaal waxaan u adeegnaa ganacsiyada noocyadooda kala duwan iyo ku dhowaad dhammaan warshadaha safarkooda kobaca caalamiga. Haddii aad rajeyneyso inaad wax ka beddesho dalka gudihiisa ama inaad sameysid oo aad ballaadhisid xuduudaha? Noo ogolow inaan kuu fududeyno xalalka loogu talagalay ee HR Consulting & Outsourcing, Hanashada La Heli karo, Bixinta Mushahar bixinta, Tarjumaadda & Tarjumaadda iyo Dejinta Ganacsiga.

Loo-shaqeeyayaasha

  • Soo gudbi shuruudaha HR.
  • Ku dhaji shuruudahaaga bartayada Shaqada bilaash.

Shaqooyin Dhejin

Shaqo doon

  • Soo gudbi resumeygaaga.
  • Adeegso adeeg qorista resume-xirfadeed.

Gudbi Soo Celinta

Sida aan u taageerno macaamiisheenna

aquisition hibo

Qaadashada Talent

Waxaan ka caawinay shirkadaha inay raadiyaan dad saxan oo ku habboon muuqaalka.

hr-latalin

La-tashiga HR

Waxaan iskaashi la yeelanaynaa waaxdaada HR ee shirkadaha si aan u helno xalka saxda ah.

shaqo-bixiye

Dibadda Shaqada

Waxaan bixinaa adeegyo ballaaran si aan u caawino ganacsiyada ka bilaabanaya qandaraasyada shaqada, maareynta shaqaalaha, mushahar bixinta, canshuuraha iyo xitaa shuruudaha socdaalka

Adeegso Goobta Shaqada

Adeegso Goobta Shaqada

Shirkaduhu waxay u adeegsan karaan xogteenna weyn ee murashaxiinta caalamiga ah si bilaash ah iyo waliba, inay iibsadaan Xirmooyinka Job Posting.

Dejinta Ganacsiga

Dejinta Ganacsiga

Qaabaynta Shirkadda, Furitaanka Akoonnada Bangiga, Diiwaanka Ganacsiga, shaqaaleynta shaqaaleynta, helitaanka xafiis xitaa guri cusub oo adiga iyo shaqaalahaaga ah, adeegyada IT, xafiiska casriga ah, wax walba oo aad u baahan tahay waa hal meel.

Adeegyada Socdaalka

Adeegyada Socdaalka

Soogalootinimadu waa ganacsigayaga aasaasiga ah, waan fulin karnaa dhamaan shuruudaha laanta socdaalkaaga, ha ahaato, waa rukhsad Shaqo, deganaansho ku meel gaar ah, deganaansho rasmi ah, dhalasho

Shaqaalaynta & Qaadashada Awoodda

Waxaan ka caawinay shirkadaha inay raadiyaan dad saxan oo ku habboon muuqaalka.
Urur kasta, xaalad kasta iyo murashax kastaa way kala duwan yihiin. Laba baaritaan marna isku mid ma noqon karaan laakiin shirkad kastaa had iyo jeer waxay raadineysaa natiijo isku mid ah.
Ku haboon tafaasiisha.
Si aan u hubinno inaan awoodno inaan kuu helno musharrax sax ah waxaan xoogga saareynaa dadaalkeenna ah sidii aan u fahamno dhammaan dhinacyada ganacsigaaga, warshadahaaga iyo dhaqankaaga.
Waxaan waqti u qaadanay inaan ku dhageysanno adiga, baahiyahaaga iyo baahiyaha shirkadda si aad u faahfaahsan si aan u aqoonsanno kartida saxda ah.
Annaga Milyaneerka ah, waxaan ku faanaa inaan maskaxda ku hayno maskax furan si aan u helno qof ku habboon shaqada oo aan ka fikirno sanduuqa taas oo ah mid inaga soocda dadka kale oo naga dhigeysa suulasheena ilaa aan ka siino waxa ugu fiican xalka macaamiisheena.

Boosaska Booska

Helitaanka hibada, la talinta helitaanka talanti, la talinta aqoonsi raadinta, shirkada hanashada hibada, la taliyayaasha hanashada hibada, shirkadaha hanashada hibada, wakaaladaha hanashada hibada, adeegyada helitaanka hibada.

Waxaan bixinaa labo shaqaalaysiin oo kala duwan iyo helitaanka karti si ay ugu haboonaato baahiyaha shaqaaleysiinta gaarka ah ee ururka macaamiisheena.

Shaqaalaysiinta Nidaamka Dibad Baxinta (RPO)

Shaqaalaynta Talent waa mid weyn marka loo baahdo in la shaqaaleysiiyo shaqaalaha, kooxdeena ayaa tilmaamta, wareysiyada, shaashadda oo soo bandhigeysa musharraxiinta ugu wanaagsan ee tixgelintaada ah, oo kuu oggolaanaya inaad diiradda saarto meheraddaada. Kooxaheenna Caalamiga ah ee ku hadla luqadaha badan ayaa si xasilooni leh uga shaqeeya xuduudaha juquraafiyeed si loo aqoonsado loona soo jiito kartida. Haddii aad tahay mid caalami ama mid maxalli ah, waxaan kaa caawin karnaa helitaanka musharixiinta saxda ah ee doorarka kala duwan ee ururkaaga. Waxaad u heleysaa kuwa qoraya koox ahaan. Sidan ayaad uga faa'iideysan kartaa aqoonta warshadeena iyo istiraatiijiyadaha qorista ee la xaqiijiyay oo lagu daray tan waxay dardar gelineysaa nidaamka shaqo qorista. Kooxdayadu waxay dhinac iska kaashanayaan sidii ay u qaabayn lahaayeen nidaamka shaqaalaysiinta, hirgalinta istiraatiijiyad shaqo qoris, u xayeysiista shaqooyinka furitaanka iyo samaynta hanaan xulasho joogto ah oo is waafaqsan. Sidan ayaad waqti ku bixineysaa adoo tixgelinaya kartida ugu aqoonta badan. Tani waa adeeg shaqo qorista oo buuxa kaas oo wax ka qabanaya baahiyahaaga shaqo qorista oo dhan. Waxaan diyaarin doonnaa xalka sida ugu wanaagsan buuxin doona shuruudahaaga qaaska ah. Tan waxaa ka mid ah sameynta astaantaada shaqada, xayeysiinta, isuqeybinta, iskuxirka wareysiyada maamuleyaasha shaqaaleynta, tixraacyada, hubinta asalka iyo bixinta waraaqaha iyo heshiisyada. Waxaan qiimeyn doonaa oo qiimeyn doonaa waxyaabaha soo socda:

  • Kula tali horumarka
  • Go'aamiyaan shuruudaha shaqada iyo waajibaadka
  • Naqshadeynta xayeysiinta shaqada iyo halka lagu meeleeyo
  • Si firfircoon isha iyo shabakadda looga helo musharixiinta ugu wanaagsan
  • Ku samee waraysiyo qoto dheer oo keliya soo bandhig musharraxiinta ugu aqoonta badan
  • Diyaarso wareysiyada
  • Xir musharixiinta waqtiga la bixinayo

Boosaska Booska

Raadinta Fulinta

Hogaamiyaasha fulinta saxda ah ee keena awooda sare ee looga baahan yahay koritaanka ganacsiga, fududeynta isbadal wanaagsan iyo kordhinta faa'iidada iyo wax soo saarka ururka. Habka Raadinta iyo Xulashada wuxuu ubaahanyahay adeegsi habab adag iyo waliba qaab xisaabeed dhameystiran oo loogu talagay laguna bartilmaameedsado qodobo sida warshadaha, tartamada, qaabka maamulka, shaqada, dhaqanka iyo awooda mustaqbalka. Annaga Million Muuqaal bixiyaasha waxaynu siineynaa Macaamiisheenna qiimo-jaban, gacan-qabad iyo qaab ku habboon.

Tallaabada 1: Si kor loogu qaado doorka latalinta ee la taliyayaasheeda waxay si shaqsi ahaaneed ugu lug leeyihiin talaabo kasta oo habka raadinta ah oo ay kujirto dhamaan waxyaabaha laxiriira iyo falanqaynta.

Tallaabada 2: Waxaan lashaqeynaa Macaamiisheena si aan u soosaarno warbixin kooban oo faahfaahsan oo ay kujirto qeexitaan dhameystiran oo ku saabsan doorka iyo qofka loo baahan yahay, tani waxay u adeegaysaa hage lagu go'aaminayo qaabkeena Musharaxiinta la doorbido iyadoo la matalayo macmiilkeena.

Tallaabada 3: Ka dib markaan la shaqeynay macaamiisheenna, waxaan sameyneynaa liis ku aaddan liistada ururada oo aan uga nimaadno musharixiinta la xiriira. Isla mar ahaantaana, waxaan sidoo kale baarnaa dhammaan suuqyada oo aan u aqoonsannaa murashaxiinta leh khibrad iyo shahaadooyin la xiriira. Maaddaama musharraxiinta leh tayada la doonayo badiyaa aysan si firfircoon u raadineynin jago cusub, taasina waa sababta, hab horuumar ah oo ku saabsan Raadinta Fulinta waa mid loo baahan yahay. Iyada oo qayb ka ah geeddi-socodka, la-taliyayaasheena khibrada leh waxay si toos ah ula kulmaan musharraxiinta doorbida inay qiimeeyaan khibradooda, kuna dhiirrigeliyaan fursadda cusub iyo Macaamilka, taasoo horseedda hordhac rasmi ah oo la xakameynayo macaamiisheena.

Tallaabada 4: Adeegyadeena ayaa ka sarreeya qoritaanka musharraxa ugu wanaagsan. Waxaan had iyo jeer ilaalinaa xiriirka aan la leennahay Macmiilka iyo Musharaxa labadaba si aan u hubinno in labadoodaba ku qanacsan yihiin sidoo kalena aan hubinno xiriirka muddada dheer meel kasta oo ay suurtagal tahay.

Boosaska Booska

La-tashiga HR

Waxaan iskaashi la sameyneynaa waaxda HR macmiilkayaga si aan u helno xalka saxda ah

Annaga oo ah Milyan-yaqaannada, waxaan aaminsanahay in dadku ay yihiin ganacsiga ugu wanaagsan, haddii aan haysanno isku-habboon oo tayo leh oo leh dhiirrigelin sax ah iyo hagitaan ah oo aan waxba ka hor istaagi karin inuu ganacsigu kobco. Haddii aad tahay shirkad yar ama dhexdhexaad ah ama shirkad weyn, meheraddaadu wey ku badan tahay dadka oo sidaas yeela. Si kastaba ha noqotee, shirkado badan ayaa ku adag inay si hufan uga faa'iidaystaan ​​waqtigooda inta u dhaxaysa mas'uuliyadooda HR iyo hawlahooda ganacsi ee aasaasiga ah. Taasi waa meesha aan si hufan ugu hagi karno geedi socodka guud. Waxaan u qaadanaa waqti si aan u fahamno macaamiisheena ganacsigiisa, dhaqankiisa, darawalada, dadka iyo ujeeddooyinkeeda si aan u habaynno xalalkayaga iyadoo loo eegayo baahiyahaaga gaarka ah, deegaankaaga qaaska ah iyo qaabka hawlgalka. Waxaan iskaashi la sameyneynaa waaxda HR ee macaamiisheena, si aan u helno, xalka saxda ah. Haddii diiradaadu saarantahay hagaajinta ganacsigaaga oo dhan ama inaad joogtayso waxqabadka iyo dhisitaanka guulihii maanta, waxaan kaa caawin karnaa himilooyinkaaga. Waxaan siineynaa macaamiisheenna xasillooni, khibrad iyo ilaha caalamiga ah si ay u daboolaan baahiyahaaga gaarka ah annaguna waxaan diyaar u nahay inaan kula shaqeyno.

Waxaan Bixinaa Macaamiisheenna

  • Dib u eegista howlaha iyo xisaabinta HR

  • U hogaansanaanta sharciga sharciyeynta

  • Buug-gacmeedka shaqaalaha iyo horumarinta siyaasada

  • Horumar

  • Qiimee dhaqanka shirkadda iyo dhaqdhaqaaqa meheradda

  • Ka caawinta qorista, qiimeynta shaqaalaynta hore iyo wareysiyada

  • Xalka Socdaalka

  • Hagaajinta habsami u socodka howlaha

  • Maareynta waxqabadka iyo howlgelinta shaqaalaha

  • Qorsheynta hibada

  • Istaraatiijiyadda haynta

  • Tababbarka kormeerka

  • Yaraynta Khatarta HR

  • Beddel qorsheynta maamulka

  • Shaqaaluhu galitaanka / dejinta

  • Ballaarinta Caalamiga ah ee HR ee laga helo iyo taageerada



Boosaska Booska

Dibadda Shaqada: PEO

Khabiir Maxalli ah oo ku saabsan Shaqada iyo Adeegyada Caalamiga ah

Kooxdayada ayaa si habsami leh u maamula shaqaalahaaga. Waxay ku habboon tahay ganacsatada yar yar iyo ganacsatada dhexdhexaadka ah, waxay rabaan inay wax ka sheegaan wax kasta oo la xiriira HR, dheefaha, iyo mushahar bixinta. Dibadda ka shaqeynta, waxaan ku bixinaa qiimo weyn iyo khibradeena qiimo tartan Waxaan ku shaqaaleysiinaa lacag adiga laakiin waxay kuu baajineysaa waqti inaad diirada saarto ganacsigaaga aasaasiga ah.
Waxaa ka mid ah fuulista, bixinta mushaharka iyo canshuuraha iyo maamulka macaashka

Milyaneyaasha Million waxay la shaqeeyaan adiga oo ah iskaashatar, taas oo ugu horreyntii micnaheedu yahay in kooxdeennu ay shaqaaleyn doonto shaqaale shirkaddaada waxaanan u maareyn doonnaa shaqaalaha adiga, waraaqooda, foomamkooda, tababbarkooda iyo horumarintooda, la socoshada, dukumiintiyada sharciga ah, mushaharka, canshuuraha, shaqaalaha magdhow sidoo kale caymis.
Madax xanuunka macmiilka ayaa hoos loo dhigaa oo keliya bixinta jawaabta waxqabadka.
Faa'iidooyin intaa ka badan oo ah kuwa dibedda nooga baxa ayaa ka mid ah:

  • Waxaan maareyneynaa geedi socodka shaqaalaynta oo dhan, galitaanka iyo dukumiintiyada.
  • Waxaan bixinnaa waxtarrada shaqaalaha oo ay ku jiraan caymiska caafimaadka iyo keydka hawlgabka.
  • Waxaan maareynaa mushaharka iyo imaanshaha.
  • Waxaan wax ka qabannaa arrimaha shaqaalaha, dhibaatooyinka iyo waxyaabaha laga welwelo, sidaa darteed, annagoo yareynna halista macmiisha.
  • Warbixinta cashuurtu annaga ayaa sameeya oo dokumentiyada waxaa loo gudbiyaa macmiilka dhammaadka sannad-maaliyadeedka.
  • Waxaan leenahay koox khubaro ah oo ka jawaabta su'aal kasta oo macmiilka ama shaqaalaha laga yaabo inay la xiriiraan dheefaha, howlaha HR, mushaharka iyo sharciga shaqada.
  • Waxaan hubineynaa u hoggaansanaanta sharciga iyo qawaaniinta maxalliga ah.

Boosaska Booska

PEO, la talinta PEO, la talinta PEO, shirkadda PEO, la taliyayaasha PEO, shirkadaha PEO, wakaaladaha PEO, adeegyada PEO.

Shaqaaleysiinta Gudaha iyo Caalamiga ah

wakaaladda shaqaalaynta, shirkadda shaqaalaynta, hay'adda shaqaalaha, shirkadda shaqaalaha, wakaaladda meelaynta, shirkadda meeleynta, hay'adda shaqada, shirkadda shaqada, hay'adda shaqaalaha, shirkadda shaqaalaha


Waxaan ka caawinnaa shaqo-bixiyeyaasha inay u qoraan ilaha ugu fiican ee shaqaale ee ururkooda meel kasta oo adduunka ah qiimo jaban.

Shaqaalaynta shaqaalaynta gudaha iyo dibedda labadaba dhammaan shuruudahaaga HR.

"Tani waa xooggeena waxaanan caawinaynay macaamiisha muddo tobanaan sano ah."

Adeegyada shaqaalaynta waxaa lagu bixiyaa adeegyadayada shaqaalaynta, shirkadaha shaqaalaynta, la taliyayaasha shaqaalaynta, wakaaladaha qorista, shirkadaha shaqaalaynta, xirfadlayaasha shaqaalaynta, sida, HR la talinta shaqada, sidoo kale loo yaqaan 'Manpower' waxaa lagu bixiyaa adeegyadayada shaqaalaha, shirkadaha shaqaalaha, la taliyayaasha shaqaalaha, hay'adaha shaqaalaha, shaqaalaha shirkadaha, sida, shaqada latalinta shaqaalaha, sidoo kale loo yaqaan Meelaynta waxaa lagu bixiyaa adeegyadeena meelaynta, shirkadaha meelaynta, la taliyayaasha meelaynta, wakaaladaha meelaynta, shirkadaha meelaynta, oo sidoo kale loo yaqaan, shaqaalaynta waxaa lagu bixiyaa adeegyadayada shaqaalaha, shirkadaha shaqaalaha, la taliyayaasha shaqaalaha, wakaaladaha shaqaalaha, shirkadaha shaqaalaha, la talinta shaqada, adeegyada shaqada, shirkadaha shaqada, la taliyayaasha shaqada, wakaaladaha shaqada, shirkadaha shaqada.

Adeegyada qorista ee la awoodi karo | Shirkada shaqaalaynta ugu fiican | La taliyayaal shaqaale qorid qaali ah | Shirkad shaqaale qorista la awoodi karo | Shirkada shaqaalaynta ugu sareysa | Shirkad meeleyn la awoodi karo | Shirkadda meelaynta ugu sareysa | Shirkad shaqaale qaali ah | Shirkadda ugu sareysa shaqaalaha | Hay'ad shaqo oo la awoodi karo

La talinta shaqaalaha, noo soo dir shuruudahaaga shaqaalaha.

Boosaska Booska

Shirkadda Shaqaalaha iyo La-talinta Shaqaalaha

Haddii aadan awoodin inaad hesho waxa saxda ah ee ururkaaga markaa shirkadeena la-talinta shaqaalaha, sidoo kale loo yaqaan, wakaaladda shaqaalaynta ama shirkadda shaqaalaha adduunka ama shirkadda shaqaalaha iyo shirkadda shaqada oo aan ka caawinaynay macaamiisheenna adduunka oo dhan inay ka shaqaaleysiiyaan dalal kale oo ku jira xirmo la awoodi karo iyo faa'iidooyin.

Shirkadda latalinta shaqaalaha ugufiican | Shirkadda la-talinta qorista ee ugu wanaagsan | Shirkada latalinta shaqaalaha ee ugufiican | Shirkadda latalinta meelaynta ugu fiican | Shirkadda ugu wanaagsan ee meelaynta shaqada.

La talinta shaqaalaha ee bilaashka ah.

')

Socdaalka iyo Shaqaalaha

Waxaan ka caawinaynay shirkadaha, fulinta shuruudaha haajiraadda soogalootiga sida:

Waxkastoo Aad U Baahan Tahay Inaad Ogaato

  • Hal Dukaan Joogsi

    Waxaan ku bixinnaa xalal kaladuwan hal saqaf hoostiisa, 1 iskaashi dhammaan baahiyahaaga kobcinta maxalliga ama caalamiga ah.

  • Adeegga shakhsi ahaaneed

    Had iyo jeer u joog si aad uga jawaabto su'aalahaaga, kuna taageerno yoolalkaaga iyo himilooyinkaaga, oo kaa caawiya inaad badbaadin karto waqti iyo lacag.

  • Qaadashada Qaadashada

    Shuruudaha qof walba waa kala duwan yihiin, sidaa darteed, waxaan had iyo jeer u qaabeynaa sida ku-habboon oo loogu talagalay adiga, jidkaaga koritaanka caalamiga ah.

  • Kharashka tartanka

    Khidmadaha adeegyadeena waa kuwo aad u tartamaya oo aan lahayn kharashyo qarsoon, oo u shaqeeya dadka oo dhan, ha ahaato Shakhsiyaad ama mid yar, mid dhexdhexaad ah ama shirkad weyn.

  • Khibradda Wershadaha adag

    Sanado badan anagoo la shaqeynayna Shakhsiyaadka, qoysaska, iyo shirkadaha, waxaan horumarinay aqoon muhiima oo ku saabsan adeegyo fara badan oo kala duwan, caalami ahaan.

  • Dhaqaalaha Khibrada leh

    Waxaan leenahay kooxo khubaro khibrad leh, ururo iyo shuraako si aan u siino macaamiisheenna khibrad aad u badan.

  • Tayada

    Waxaan nahay Shuraako, Adeeg Bixiyayaal, Qareenno, CFP-yada, Xisaabaadka, Ku-xisaabtamayaasha, Khabiirada dhaqaalaha, Khabiirada Socdaalka iyo dadka awooda u hanuuniya natiijooyinka.

  • 1 Goobta Xiriirka

    Waxaan halkaan u joognaa inaan fududeyno dib-u-dejintaada, kobcintaada, ballaarintaada iyo baahiyahaaga annaga oo bixinayna 1 meel oo xiriir ah

  • Ogaanshaha dhaqanka ee aan caadiga ahayn

    Joogitaankayaga gaarka ah ee suuqyada caalamiga ah ee muhiimka ah ayaa na siiya, aqoonyahano maxali ah oo karti u siinaya inay kuu fidiyaan madal taageero buuxda oo dhameystiran.

  • Hantida Caalamiga ah

    Waxaan u adeegnaa shakhsiyaad, qoysas iyo shirkado caalami ah, sidaa darteed, waxaan hurin karnaa oo aan kor ugu qaad karnaa koritaankaaga adduunka.

  • Integrity

    Markaan wajaho go'aan adag marna kama tanaasulin qiyamkeena iyo mabaadi’da. Waxaan sameyneynaa waxa saxda ah, mana ahan waxa ugu fudud.

  • Sheekooyinka Guusha

    Adeegyada Socdaalka: 22156.
    Adeegyada Sharciga: 19132.
    Adeegyada IT: 1000 + Mashaariic
    Shirkadaha Shaqeynaya: 26742.
    Wali tirinta.

Milyan sameeyayaasha iyada oo loo marayo iskaashatadayada caalamiga ah iyo Xiriirka aan la leenahay CFA, Xisaabaadka, Ururada Maaliyadeed, Kooxda Qareenada Socdaalka, waxay maamushaan faylal aad u ballaaran oo canshuur bixiyayaal Shakhsiyadeed iyo shirkadaha ganacsiga caalamiga ah ee ka shaqeeya ku dhowaad dhammaan awoodaha ay la leeyihiin macaamiisha ku celceliska ah ee ku jira kaalmada mustaqbalka fog. xiriirka aan la leenahay macaamiisheenna sanado badan sababtuna tahay adeegyadeena heer sare, naxariis iyo qiimeyn tartame.

Waxaan u fidinaa adeegyada xisaabaadka iyo / ama xisaab hubinta shirkadaha ganacsiga caalamiga ah ee lagu soo daray awoodaha hoos ku xusan:

Waxaan Bixinaa Macaamiisheenna

  • Dib u eegista howlaha iyo xisaabinta HR

  • U hogaansanaanta sharciga sharciyeynta

  • Buug-gacmeedka shaqaalaha iyo horumarinta siyaasada

  • Horumar

  • Qiimee dhaqanka shirkadda iyo dhaqdhaqaaqa meheradda

  • Ka caawinta qorista, qiimeynta shaqaalaynta hore iyo wareysiyada

  • Xalka Socdaalka

  • Hagaajinta habsami u socodka howlaha

  • Maareynta waxqabadka iyo howlgelinta shaqaalaha

  • Qorsheynta hibada

  • Istaraatiijiyadda haynta

  • Tababbarka kormeerka

  • Yaraynta Khatarta HR

  • Beddel qorsheynta maamulka

  • Shaqaaluhu galitaanka / dejinta

  • Ballaarinta Caalamiga ah ee HR ee laga helo iyo taageerada

Waxaan hadda u adeegnaa Warshadaha soo socda

  • Banking

  • Geeddi socodka Ganacsiga Dibedda

  • Kaabayaasha iyo Dhismaha

  • Education

  • Cuntada & Cabbitaanka

  • Daryeelka caafimaadka

  • warshadaha

  • Hawada

  • Caymiska

  • Technology Information

  • Adeegyada Sharciga

  • Socdaalka iyo Dalxiiska

  • Daawooyinka jirka

  • Cilmi Baaris & Horumar

  • Adeegyada maaliyadeed

  • Wershadaha Crypto

  • Isgaarsiinta

  • Wax Soo Saarka Beeraha & Cilmi baarista

  • Automobile

Latashi Bilaash ah, Taageero Bilaash ah

Tilmaanta Xirfadlaha iyo Taageerada

Codso La-talin Bilaash ah


Xulo Waddanka Adeegyada HR

Ka baadi Gobolka

United States of America

Alabama

Read More

Arizona

Read More

Arkansas

Read More

California

Read More

Colorado

Read More

Connecticut

Read More

Delaware

Read More

District of Columbia

Read More

Florida

Read More

Georgia

Read More

Illinois

Read More

Indiana

Read More

Kentucky

Read More

Louisiana

Read More

Maryland

Read More

Massachusetts

Read More

Michigan

Read More

Minnesota

Read More

Mississippi

Read More

Missouri

Read More

Montana

Read More

Nebraska

Read More

New Hampshire

Read More

New Jersey

Read More

New Mexico

Read More

New York

Read More

North Carolina

Read More

North Dakota

Read More

Oklahoma

Read More

Pennsylvania

Read More

Rhode Island

Read More

South Carolina

Read More

South Dakota

Read More

Tennessee

Read More

Vermont

Read More

Virginia

Read More

Washington

Read More

West Virginia

Read More

Wisconsin

Read More

Wyoming

Read More

5.0

Rating

Ku saleysan 2019 faallooyin